Mô tả

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN

DANG MỤC BẢNG

DANH MỤC BIỂU ĐỒ

LỜI MỞ ĐẦU .. 1

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG 579 . 3

1. Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của Công Ty Cổ Phần Đầu Tư  Và Xây Dựng 579 : 3
2. Nhiệm vụ,chức năng và định hướng phát triển : 5
3. Chức năng . 5
4. Nhiệm vụ . 6
5. Định hướng phát triển…………………………………………………………………… 6

III. Cơ cấu tổ chức : 7

IV.Các lĩnh vực kinh doanh : 8

1. Một số thành tựu đạt được : 9
2. Khái quát về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty trong giai đoạn 2011-2013 : 10
3. Tình hình Tài sản . 10
4. Tình hình nguồn vốn . 12
5. Một số chỉ tiêu phản ánh khả năng sinh lợi 13

CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI SẢN CỐ ĐỊNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ 579 . 15

1. Cơ cấu tài sản cố định của doanh nghiệp . 15
2. Thực trạng quản lý TSCĐ tại Công ty CP Đầu Tư và Xây Dựng 579 . 17
3. Qui trình, thủ tục chung về việc trang bị, thanh lý nhượng bán TSCĐ .. 17
4. Quy trình mua sắm, trang bị TSCĐ của công ty ………………………………………………….. 20
5. Thực trạng quản lý khấu hao . 22

3.1 Phương pháp tính khấu hao tại công ty . 22

3.2 Phân tích tình hình quản trị khấu hao tài sản tại công ty CP Đầu Tư và XD 579.. 23

4.Thực trạng quản lý sử dụng . 24

5. Thực trạng quản lý sửa chữa : 24
6. Thực trạng quản lý thanh lý, nhượng bán . 25

7.Hiệu quả quản lý và sử dụng TSCĐ tại Tổng công ty : 26

CHƯƠNG  3 : NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ ĐỀ XUẤT HƯỚNG HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TSCĐ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG 579 . 30

1. Nhận xét đánh giá chung : 30
2. Ưu điểm trong việc đầu tư và quản lý TSCĐ tại Công ty CP đầu tư và Xây dựng 579 : 30
3. Một số điểm yếu còn tồn tại trong công tác quản lý : 30
4. Một số kiến nghị giúp hoàn thiện công tác quản lý tài sản cố định tại công ty Cổ phần Đầu Tư và Xây Dựng 579 . 31
5. Hoàn thiện quy trình ra quyết định mua sắm TSCĐ .. 31
6. Tăng cường kiểm soát, bảo quản TSCĐ do mình quản lý . 31
7. Thay đổi mức trích khấu hao . 32
8. Rút gọn quy trình thanh lý 32
9. Nâng cao trình độ cán bộ nhân viên trong công ty. 33

5.1 Đối với cán bộ quản lý. 33

5.2 Đối với công nhân trực tiếp sản xuất. 33

KẾT LUẬN .. 35

DANH MỤC THAM KHẢO