Mô tả

MỤC LỤC

Lời nói đầu

Nội dung………………………………………………………………………………………………………………. 1

Chương 1: Cơ sở lý luận chung về định mức lao động……………………………………….. 1

1.1 Mức lao động…………………………………………………………………………………………….. 1

1.1.1 Khái niệm mức lao động……………………………………………………………………… 1

1.1.2. Các dạng của mức lao động……………………………………………………………….. 2

1.2. Định mức lao động……………………………………………………………………………………. 3

1.2.1. Khái niệm định mức lao động…………………………………………………………….. 3

1.2.2. Nội dung định mức lao động………………………………………………………………. 3

1.2.3. Nhiệm vụ của định mức lao động……………………………………………………….. 4

1.2.4. Cơ sở tiến hành định mức lao động……………………………………………………. 5

1.2.5. Các bước xây dựng định mức lao động……………………………………………… 5

1.2.5.1. Các loại hao phí thời gian:…………………………………………………………… 5

1.2.5.2. Phương pháp và trình tự xây dựng định mức lao động……………….. 7

1.2.6. Vai trò của định mức lao động…………………………………………………………. 11

1.2.6.1. Vai trò của định mức lao động với tổ chức lao động khoa học…. 11

1.2.6.2. Vai trò của định mức lao động với việc tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm.………………………………………………………………………………………………………………… 12

1.2.6.3. Vai trò của định mức lao động với việc tạo động lực……………….. 12

1.2.6.4. Vai trò của định mức lao động với công tác kế hoạch………………. 13

Chương 2: Phân tích, đánh giá thực trạng công tác định mức lao động cho sản phẩm lốp ô tô tai 9.00-20 tại Công Ty Cao Su Đà Nẵng……………………………………………………………………….. 13

2.1 Khái quát chung về công ty Cổ Phần Cao Su Đà Nẵng…………………………… 13

2.1.1 Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của công ty…………………… 13

2.1.1.1. Lịch sử hình thành của công ty Cổ phần Cao Su Đà Nẵng…………… 13

2.1.1.2    Qúa trình hình thành và phát triển………………………………………….. 15

2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh………………………………………. 16

2.1.2.1. Chức năng…………………………………………………………………………………… 16

2.1.2.2. Nhiệm vụ…………………………………………………………………………………….. 16

2.1.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy trong công ty DRC………………………………………… 17

2.1.3.1. Sơ đồ tổ chức………………………………………………………………………………. 17

2.1.3.2. Giới thiệu về cơ cấu tổ chức của công ty DRC………………………….. 18

2.1.4. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh………………………………………….. 19

2.1.4.1. Về  sản xuất và tiêu thụ sản phẩm……………………………………………….. 19

2.1.4.2. Tình hình khách hàng và thị trường tiêu thụ sản phẩm………………… 20

2.1.4.3. Kết quả các chỉ tiêu kinh doanh chủ yếu…………………………………….. 22

2.1.5. Tình hình sử dụng các yếu tố sản xuất trong công ty………………………. 24

2.1.5.1. Tình hình về máy móc thiết bị…………………………………………………… 24

2.1.5.2. Tình hình về lao động………………………………………………………………… 26

2.1.5.3. Tình hình về mặt bằng sản xuất………………………………………………… 29

2.1.5.4. Tình hình về tài chính………………………………………………………………… 29

2.2 Phân tích, đánh giá thực trạng công tác định mức lao động cho sản phẩm lốp ô tô quy cách 9.00-20 tại công ty  Cổ Phần Cao Su Đà Nẵng……………………………………………………… 31

2.2.1. Các yếu tố ảnh hưởng tới công tác định mức lao động cho sản phẩm lốp ô tô quy cách tại Xí nghiệp săm lốp ô tô……………………………………………………………………………………. 31

2.2.1.1. Đặc điểm máy móc thiết bị dụng cụ…………………………………………… 31

2.2.1.2. Tình hình đội ngũ lao động………………………………………………………… 33

2.2.1.3.Về thời gian làm việc………………………………………………………………….. 34

2.2.1.4. Tình hình cung cấp nguyên vật liệu cho sản phẩm lốp ô tô quy cách 9.00-20      36

2.2.1.5. Tình hình xây dựng định mức lao động cho sản phẩm lốp qui cách 900-20         37

2.2.2. Tình hình thực hiên định mức lao động trong các khâu sản xuất sản phẩm lốp ô tô qui cách 900-20………………………………………………………………………………………………………… 49

2.3. Những nhận xét rút ra từ công tác định mức lao động tại DRC……………. 50

2.3.1. Những kết quả đạt được…………………………………………………………………… 50

2.3.2. Những tồn tại hạn chế………………………………………………………………………. 51

Chương 3:  Hoàn thiện công tác định mức cho sản phẩm lốp ô tô quy cách tại công ty Cổ Phần Cao Su Đà Nẵng…………………………………………………………………………………………………………….. 52

3.1. Hoàn thiện bộ máy đội ngũ quản lý làm công tác định mức………………….. 52

3.1.1. Không ngừng nâng cao tay nghề cho người lao động……………………… 52

3.1.2. Tăng cường đầu tư cải tiến, đổi mới máy móc…………………………………. 52

3.1.3. Đảm bảo tốt các chế độ phúc lợi, tạo động lực cho người lao động… 53

3.2. Hoàn thiện phương pháp định mức………………………………………………………… 53

3.2.1. Hoàn thiện định mức mới cho nội dung công việc sản xuất tanh…….. 54

3.2.2. Các biện pháp trong khâu sản xuất tanh…………………………………………. 59

Kết luận…………………………………………………………………………………………………………….. 60